PANGKALPINANG, JOURNALARTA.Com – Guna membangun budaya kerja perbaikan berkesinambungan di perusahaan, dan untuk mewujudkan terjadinya peningkatan produktivitas serta kualitas kerja sumber daya manusia (SDM), sebanyak 30 karyawan PT Timah Tbk (TINS) Division Processing and Refinery mengikuti pelatihan Building Coorporate Culture dengan tema ”Strengthening Culture Throught Internalizing Values” pada Selasa (6/11/2024).
Pelatihan ini diselenggarakan sebagai bentuk komitmen PT Timah Tbk sebagai anggota Holding Industri Pertambangan Mind Id dalam melakukan perbaikan perbaikan di internal proses bisnisnya.
Pembicara dari PQM Consultant, Ayat Edi Santoso mengatakan pelatihan ini bertujuan agar peserta memahami dan mengenal jati diri, bagaimana cara menyelaraskan diri dengan organisasi.
“Tema pelatihan kita kali ini adalah bagaimana menguatkan value bukan membuat value baru, tetapi terkait bagaimana cara mengenal jati diri kita, bagaimana menyelaraskan diri dengan organisasi, terutama nilai akhlak di BUMN,” ujarnya.
Ayat menambahkan, dalam pelatihan ini proses pembelajarannya melalui diskusi, simulasi, termasuk bagaimana melatih karyawan untuk mengenal diri sendiri, karakter, hingga memahami tipe-tipe kepribadiannya masing-masing, dan ditutup dengan komitmen masing-masing peserta untuk meningkatkan kepemimpinan diri yang berintegritas, dan hal-hal yang dilakukan serta harus dihindari.
Salah satu peserta pelatihan, Buang mengaku pelatihan ini sangat bermanfaat untuk diimplementasikan di lingkungan kerja.
“Pelatihan ini sangat bermanfaat, kita dituntut mampu mengendalikan diri kita, karena pekerjaan kita bukan sendiri sendiri melainkan team work, dimana dalam satu tim kita harus satu tujuan dalam mencapai target yang sudah ditetapkan,” jelasnya. (*)
Eksplorasi konten lain dari JournalArta
Berlangganan untuk dapatkan pos terbaru lewat email.
