Nell Minow dari ValueEdge Advisors menilai keterlambatan tersebut menunjukkan kelalaian dewan dalam menjalankan tugasnya. Ia mengingatkan bahwa pendiri dan CEO yang diagungkan tetap memiliki kelemahan dan dapat diganti.
Dampaknya melampaui pergantian pimpinan. Investor dan pekerja perusahaan teknologi bergantung pada dewan untuk mengawasi keputusan CEO, terutama ketika sosok pendiri begitu dominan. Jika dewan membiarkan laporan serius tanpa penyelidikan memadai, kekuasaan yang terkonsentrasi dapat melemahkan pengawasan internal dan membuat risiko perusahaan terlambat ditangani.
Jensen Huang hanya menguasai 3,6 persen saham
Huang memegang 3,6% saham Nvidia. Kendalinya atas perusahaan tidak bersumber dari kepemilikan saham mayoritas, melainkan juga dari pengaruh yang ia bangun sebagai pendiri dan pemimpin selama puluhan tahun.
Pendiri perusahaan teknologi lain memiliki perlindungan tata kelola yang lebih kuat. CEO Meta Mark Zuckerberg dan CEO SpaceX Elon Musk, misalnya, memiliki pengaturan saham kelas ganda yang memberi mereka hak suara lebih besar dibanding kepemilikan saham biasa.
Struktur itu dapat membatasi pengaruh pemegang saham terhadap keputusan perusahaan. Namun, perlindungan tersebut tidak membuat CEO kebal. Pemegang saham masih dapat menggugat perusahaan, sementara skandal dapat menguji kemampuan pemimpin mempertahankan jabatan.
Sonnenfeld menolak anggapan bahwa hanya satu orang yang memenuhi syarat untuk memimpin perusahaan teknologi. “Mereka memiliki kelemahan manusiawi, mereka tak sempurna dan bisa digantikan,” ujarnya.
Dewan Nvidia kini menghadapi sorotan atas cara mereka mengawasi Huang dan menangani laporan yang muncul sebelum pengunduran dirinya. Penilaian terhadap tanggung jawab dewan dan perubahan kepemimpinan perusahaan akan menjadi perhatian berikutnya.
📝 Tinggalkan Komentar
Komentar sebagai . Ditinjau admin sebelum tampil.
atau dengan No. HP