Jensen Huang Bisa Dicopot Dewan Nvidia

PANGKALPINANG — Jensen Huang bisa dicopot dari kursi CEO Nvidia kapan saja karena aturan perusahaan memberi Dewan Direksi wewenang memberhentikan pejabat eksekutif dengan atau tanpa alasan.

Ketentuan itu tercantum dalam anggaran dasar Nvidia yang diperbarui pada 12 Maret 2024. Rapat Dewan Direksi pada 11 November 2026 waktu setempat membahas opsi pencopotan Huang setelah dua skandal yang menyeret namanya mencuat.

Namun, aturan internal tersebut menjelaskan mekanisme dan kewenangan, bukan memastikan Huang telah dicopot atau mengundurkan diri. Keputusan mengenai jabatan CEO berada di tangan Dewan Direksi, tanpa pemungutan suara pemegang saham.

Jensen Huang dan aturan pencopotan CEO Nvidia

Dalam Article V, Section 29(a), pejabat eksekutif Nvidia menjabat atas kehendak Dewan Direksi sampai penggantinya terpilih atau pejabat itu diberhentikan lebih dahulu. Dengan ketentuan ini, jabatan CEO tidak memiliki masa bakti tetap yang melindunginya dari pencopotan.

Article V, Section 32 memberi Dewan Direksi kewenangan memberhentikan CEO kapan saja, baik dengan alasan maupun tanpa alasan. Artinya, aturan internal perusahaan tidak mensyaratkan Dewan menunggu proses hukum selesai sebelum mengambil keputusan terkait jabatan.

Skandal yang memicu rapat itu mencakup dugaan hubungan Huang dengan Alice Huang, perempuan yang dicurigai terlibat spionase, serta dugaan perselingkuhan dengan Kimberly Powell, Wakil Presiden Bidang Kesehatan Nvidia. Keduanya merupakan dugaan yang disebut sebagai pemicu pembahasan opsi pencopotan, bukan keputusan resmi pemecatan.

Dewan dapat mengambil keputusan melalui pemungutan suara mayoritas dari seluruh direktur yang sedang menjabat dalam rapat. Pemberhentian juga dapat ditetapkan lewat persetujuan tertulis atau elektronik secara bulat, atau dijalankan komite khusus yang telah menerima mandat dari Dewan.

Artinya, pemegang saham tidak perlu mengadakan pemungutan suara untuk menentukan apakah CEO tetap menjabat. Bagi perusahaan, kewenangan itu menempatkan keputusan kepemimpinan pada organ yang mengawasi pejabat eksekutif.

Dewan Nvidia menentukan nasib Jensen Huang

Daftar pada situs resmi Nvidia mencantumkan 11 anggota Dewan Direksi. Huang sendiri tercatat sebagai anggota, dengan jabatan pendiri, presiden, dan CEO perusahaan.

Anggota lainnya ialah Tench Coxe, John O. Dabiri, Dawn Hudson, Harvey C. Jones, Melissa B. Lora, Stephen C. Neal, A. Brooke Seawell, Aarti Shah, Mark A. Stevens, dan Suzanne Nora Johnson. Mereka memiliki latar belakang di perusahaan, lembaga pendidikan, serta organisasi yang tercantum dalam profil resmi masing-masing.

Keberadaan Huang di dalam Dewan tidak mengubah aturan yang menetapkan kewenangan pencopotan pada Dewan Direksi. Namun, daftar anggota saja tidak menjelaskan bagaimana masing-masing direktur akan memberikan suara dalam perkara ini.

Klaim itu tidak sejalan dengan uraian utama mengenai rapat yang membahas opsi pencopotan, sehingga mekanisme dalam anggaran dasar tidak dapat diperlakukan sebagai bukti bahwa pergantian sudah terjadi.

Pengunduran diri berlaku setelah pemberitahuan diterima

Jika Huang memilih mundur, Article V, Section 31 menetapkan jalur yang lebih ringkas. CEO dapat mengirim pemberitahuan tertulis atau elektronik kepada Dewan Direksi, presiden, atau sekretaris perusahaan.

Pengunduran diri berlaku saat pemberitahuan diterima, kecuali surat itu menetapkan tanggal efektif yang lebih kemudian. Dewan Direksi tidak perlu menyetujui atau menerima pengunduran diri agar keputusan tersebut berlaku.

Ketentuan itu tetap tidak menghapus hak perusahaan yang tercantum dalam kontrak kerja eksekutif. Jadi, perubahan jabatan dan kewajiban kontraktual merupakan dua hal yang diatur secara terpisah.

Bagi Nvidia, perbedaan antara pencopotan dan pengunduran diri menentukan siapa yang memulai proses dan kapan perubahan berlaku. Dalam kedua jalur, ketentuan internal menyediakan mekanisme tanpa menjadikan suara pemegang saham sebagai syarat.

Pengganti CEO belum ditetapkan otomatis

Anggaran dasar Nvidia tidak menetapkan nama penerus atau pelaksana tugas CEO secara otomatis. Article V, Section 29(a) memberi Dewan Direksi kewenangan mengisi jabatan pejabat eksekutif yang kosong, tetapi tidak menetapkan tenggat untuk melakukannya.

Article V, Section 29(d) menyatakan presiden otomatis menjadi CEO selama tidak ada pejabat lain yang diangkat untuk posisi itu. Namun, Huang saat ini merangkap jabatan presiden dan CEO, sehingga ketentuan tersebut tidak langsung menunjuk penerus tertentu jika ia meninggalkan kedua jabatan.

Wakil presiden dapat menjalankan tugas presiden ketika posisi presiden kosong, sesuai Article V, Section 29(e). Aturan itu tidak otomatis menjadikan wakil presiden sebagai CEO. Dewan juga dapat mendelegasikan kewenangan CEO kepada pejabat eksekutif lain berdasarkan Article V, Section 30.

Karena itu, langkah berikutnya bergantung pada keputusan Dewan: mengangkat CEO baru, menetapkan pelaksana tugas, atau mendelegasikan kewenangan. Dalam aturan yang berlaku, tidak ada nama penerus yang telah ditetapkan sebelumnya.