Jensen Huang Tak Punya Hak Suara Khusus di Nvidia

JAKARTA — Jensen Huang memiliki 3,58 persen saham Nvidia, tetapi tidak punya hak suara khusus yang bisa melindungi posisinya sebagai CEO. Pada Minggu, 15 November 2026, perubahan pucuk pimpinan perusahaan itu juga menempatkan CFO Colette Kress sebagai CEO sementara.

Kontrasnya jelas: Huang mendirikan Nvidia dan memimpin perusahaan itu selama 33 tahun, tetapi sistem satu saham satu suara membuat kepemilikan sahamnya tidak otomatis menjadi kendali mutlak. Bagi perusahaan teknologi bernilai hampir USD4 triliun, aturan tata kelola ini menentukan siapa yang akhirnya memegang kuasa.

Jensen Huang dan hak suara Nvidia

Dokumen proxy statement Nvidia tahun 2026 mencatat Huang memiliki sekitar 870,6 juta lembar saham, setara 3,58 persen. Ia tercatat sebagai pemegang saham individu terbesar, tetapi kepemilikannya tetap tidak memberinya suara berlipat untuk mengamankan jabatan.

Dalam sistem satu saham satu suara, jumlah suara mengikuti jumlah saham yang dimiliki. Karena itu, posisi sebagai pendiri dan pemimpin lama tidak dengan sendirinya membuat seorang CEO kebal dari keputusan perusahaan. Bahan utama menyebut Huang bisa kehilangan jabatan melalui mekanisme tata kelola, meski tidak memerinci proses pemecatannya.

Angka kepemilikan Huang jauh di atas CFO Colette Kress, yang memiliki 4,4 juta saham. Namun, perbandingan itu tidak mengubah prinsip dasar pemungutan suara: pemegang saham memperoleh suara berdasarkan jumlah saham, bukan berdasarkan jabatan atau status pendiri.

Colette Kress memimpin sementara

Nvidia menunjuk Kress sebagai CEO sementara setelah Huang mengundurkan diri. Ia juga tetap memegang tanggung jawab sebagai CFO sampai dewan direksi menentukan pengganti tetap. Perusahaan mempertimbangkan kandidat dari dalam maupun luar Nvidia untuk posisi permanen itu.

Kress bergabung dengan Nvidia pada 2013 sebagai CFO. Sebelum itu, ia pernah menempati sejumlah posisi keuangan di Texas Instruments, Microsoft, dan Cisco. Pengalaman panjangnya di Nvidia membuat ia memahami keuangan, operasional, pelanggan, dan strategi bisnis perusahaan.

Peralihan ini memberi Kress kendali sementara atas perusahaan sekaligus mempertahankan tugas keuangannya. Bagi karyawan, pelanggan, dan mitra bisnis Nvidia, keputusan dewan soal pemimpin tetap akan menentukan siapa yang mengarahkan perusahaan setelah Huang pergi.