Jumlah ASN di Batu Bara mencapai 4.211 orang. Angka itu menjadi cakupan bagi pemerintah kabupaten dalam menyusun profil talenta di wilayahnya. Namun, Bupati Batu Bara H. Baharuddin Siagian mengakui keterbatasan sumber daya manusia masih menjadi kendala yang perlu dihadapi.
Pemkab berharap sistem berjalan pada 2027
Baharuddin menyampaikan apresiasi kepada BKN dan Kantor Regional BKN VI Medan atas pendampingan dalam proses penerapan manajemen talenta. Pemkab berharap tahapan tersebut tidak melewati tahun 2027, sehingga sistem dapat dijalankan dengan baik pada tahun itu.
“Kami mengapresiasi BKN dan Kanreg BKN VI Medan yang terus mendampingi kami agar proses ini tidak melewati tahun 2027. Harapannya, pada 2027 kami sudah bisa menjalankannya dengan baik. Sejauh ini kendala keterbatasan SDM di Batu Bara masih ada, dan mudah-mudahan manajemen talenta menjadi solusinya,” ujar Baharuddin.
Bupati menyebut penerapan sistem itu sejalan dengan visi Kabupaten Batu Bara, “Mewujudkan Batu Bara yang Bahagia”. Visi tersebut berorientasi pada pelayanan, amanah, harmonis, akuntabel, giat, inovatif, dan adil.
Bagi Pemkab, manfaat yang diharapkan tidak berhenti pada pemenuhan jabatan. Pemerintah daerah ingin mempercepat pengembangan kompetensi dan membangun kaderisasi agar talenta yang disiapkan sesuai kebutuhan organisasi. Tahap berikutnya adalah persetujuan BKN, yang menurut Prof. Zudan akan mengantar Batu Bara masuk ke ekosistem karier terpadu secara nasional.
📝 Tinggalkan Komentar
Komentar sebagai . Ditinjau admin sebelum tampil.