Bayu Oktara Luncurkan DARI DIRI untuk Perkuat Kompetensi

JAKARTA — Bayu Oktara dan dua dosen Universitas Indonesia meluncurkan DARI DIRI di Jakarta untuk membantu individu dan organisasi mengembangkan kompetensi di tengah perubahan teknologi. Program ini menekankan keterampilan yang bisa diterapkan dalam pekerjaan, bukan sekadar pembelajaran di ruang kelas.

Peluncuran berlangsung di Hotel Des Indes, Menteng, melalui PT Wicara Asa Berdaya. Bayu, Winda Dwiastuti, dan Adjie Gumelar merancang DARI DIRI sebagai mitra pengembangan kemampuan manusia yang menjembatani kebutuhan akademis dengan industri.

DARI DIRI menyasar keterampilan yang dipakai di dunia kerja

Percepatan teknologi dan kecerdasan buatan mengubah cara orang berinteraksi dan bekerja. DARI DIRI menempatkan komunikasi, kemampuan beradaptasi, dan penerapan keterampilan sebagai bagian penting dari pembelajaran.

Bayu mengatakan komunikasi tidak berhenti pada penyampaian pesan. Kemampuan memahami orang lain dan membangun kepercayaan juga berpengaruh pada keputusan.

“Komunikasi itu lebih dari sekadar menyampaikan pesan, tetapi juga soal memahami orang lain, membangun kepercayaan, dan mempengaruhi sebuah keputusan. Di tengah perkembangan teknologi, kemampuan manusia untuk membangun koneksi dan interaksi yang bermakna justru semakin menentukan. Inilah fondasi yang kami perkuat melalui DARI DIRI,” ujar Bayu Oktara.

Bagi pekerja dan organisasi, pendekatan itu berarti pelatihan diharapkan berujung pada perubahan yang terlihat dalam kegiatan profesional. Winda menyebut ukuran keberhasilan bukan hanya keikutsertaan peserta, melainkan perubahan cara mereka berkomunikasi, mengambil keputusan, bekerja sama, dan menyelesaikan tantangan.

“Kami tidak ingin pelatihan hanya menjadi kegiatan yang selesai ketika peserta meninggalkan ruang kelas. Ukuran keberhasilannya adalah apa yang berubah setelah pembelajaran, seperti bagaimana seseorang berkomunikasi, mengambil keputusan, bekerja sama, dan menyelesaikan tantangan di lingkungan profesionalnya,” kata Winda.

Tiga fokus layanan DARI DIRI

DARI DIRI menawarkan tiga fokus layanan untuk kebutuhan yang berbeda. Program Effective Communication 5.0 mencakup public speaking, mendengarkan aktif, pemetaan audiens, komunikasi lintas generasi, persuasi, hingga penggunaan AI Prompting.

Rangkaian itu menyasar kemampuan komunikasi sekaligus kesiapan menghadapi perubahan cara bekerja. Keterampilan seperti mendengarkan aktif dan memetakan audiens dapat membantu seseorang menyesuaikan pesan dengan lawan bicara, sementara AI Prompting berkaitan dengan penyusunan instruksi untuk kecerdasan buatan.

Fokus kedua, Babak Kedua, membantu individu menyiapkan kehidupan setelah masa kerja formal. Materinya mencakup perubahan pola pikir, perencanaan keuangan baru, bimbingan bisnis, investasi, serta jejaring melalui kanal digital dan pertemuan langsung.

Program tersebut memandang masa purnabakti sebagai fase yang tetap dapat diisi dengan kegiatan produktif dan pengembangan potensi. Dengan begitu, kebutuhan peserta tidak disamaratakan berdasarkan satu tahap karier saja.

Fokus ketiga ialah Hospitality 5.0, layanan untuk meningkatkan mutu pelayanan. Materinya meliputi penanganan pelanggan, keunggulan layanan, keterampilan teknis dan industri, komunikasi interpersonal, serta kepuasan pelanggan.

Perusahaan di sektor pelayanan membutuhkan tenaga yang menguasai pekerjaan teknis sekaligus mampu menciptakan pengalaman pelanggan yang baik dan konsisten. Karena itu, pembelajaran di bidang hospitality menggabungkan kemampuan kerja dengan cara berinteraksi.

Pendekatan disesuaikan dengan fase karier

Adjie Gumelar menjelaskan kebutuhan peserta berbeda menurut posisi dan tahap hidup mereka. Orang yang baru memasuki dunia profesional menghadapi tantangan yang tidak sama dengan pekerja yang sedang mengembangkan karier atau mempersiapkan masa purnabakti.

“Kebutuhan seseorang yang baru memasuki dunia profesional tentu berbeda dengan mereka yang sedang mengembangkan karier, mempersiapkan masa purnabakti, atau bekerja di industri pelayanan. DARI DIRI ingin menghadirkan pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan dan tantangan nyata di setiap fase tersebut,” ujar Adjie.

Adjie memiliki pengalaman sebagai praktisi pembelajaran, terutama di bidang hospitality dan keunggulan layanan. Pengalaman itu sejalan dengan salah satu fokus DARI DIRI yang menyasar kualitas pelayanan industri.

Peluncuran dikemas sebagai acara jejaring yang mempertemukan mitra, rekan, sponsor, pembicara, media, dan komunitas bisnis. Rene Suhardono, seorang coach dan advisor, mengisi sesi bertajuk “Networking Essentials for What’s Next” tentang membangun koneksi secara strategis dan berkelanjutan.

Acara tersebut juga mendapat dukungan PT Samuel Sekuritas Indonesia, PT Bank Mega Syariah Tbk, Gramedia, Nutrifood, Palmeera Lounge, dan PT Victoria Care Indonesia Tbk. Peserta dari komunitas bisnis, praktisi komunikasi, serta mitra industri turut hadir.

Kolaborasi lintas sektor itu membuka ruang bagi DARI DIRI untuk mempertemukan pengalaman akademis dengan praktik industri. Bayu menegaskan bahwa kemampuan manusia membangun koneksi tetap penting saat teknologi berkembang: “Di tengah perkembangan teknologi, kemampuan manusia untuk membangun koneksi dan interaksi yang bermakna justru semakin menentukan.”