UMP 2027: Usulan Kenaikan Upah KSPN

JAKARTA — Usulan kenaikan UMP 2027 dari Konfederasi Serikat Pekerja Nusantara (KSPN) dapat membuat daerah berupah rendah menerima kenaikan lebih besar daripada daerah berupah tinggi. KSPN mengusulkan kenaikan 7 persen hingga 9,5 persen, dengan peluang melampaui 9,5 persen di wilayah yang pertumbuhan ekonominya di atas 6 persen.

Skema itu menyasar kesenjangan upah antardaerah. KSPN menyampaikan usul tersebut saat pembahasan upah minimum 2027 mulai bergulir di Dewan Pengupahan berbagai daerah.

UMP 2027 dibagi dalam tiga klaster

Presiden KSPN Ristadi mengatakan daerah dengan upah minimum lebih rendah semestinya memperoleh persentase kenaikan lebih besar. Menurutnya, kenaikan seragam berisiko mempertahankan jarak penghasilan antara wilayah berupah rendah dan tinggi.

“Kami mengusulkan daerah-daerah yang upah minimumnya masih rendah, kenaikannya harus lebih signifikan atau lebih besar daripada daerah yang upah minimumnya sudah tinggi,” kata Ristadi, Minggu (15/11/2026).

Untuk menjalankan skema berjenjang, KSPN membagi daerah ke dalam tiga kelompok berdasarkan tingkat upah minimum. Setiap kelompok mendapat rentang nilai alfa berbeda; alfa adalah indeks yang dipakai dalam formula perhitungan upah.

Upah minimum daerah	Usulan nilai alfa
Di bawah Rp 3 juta	0,8 hingga 1,0
Di atas Rp 3 juta hingga Rp 4 juta	0,6 hingga 0,8
Di atas Rp 4 juta	0,5 hingga 0,6

Pembagian ini menempatkan daerah dengan upah minimum paling rendah pada rentang alfa tertinggi. KSPN mengusulkan kenaikan 7 persen hingga 9,5 persen secara umum, sementara daerah dengan pertumbuhan ekonomi di atas 6 persen dapat memperoleh kenaikan lebih dari 9,5 persen.

Selisih upah Majalengka dan Bekasi

Ristadi mencontohkan perbedaan upah pekerja otomotif di Kabupaten Majalengka dan kawasan Bekasi. Upah minimum Majalengka berada di kisaran Rp 2,5 juta hingga Rp 2,6 juta, sedangkan upah di Bekasi dan sekitarnya mendekati Rp 6 juta.

“Kasihan juga teman-teman kita yang bekerja di daerah dengan kompetensi dan jam kerja yang sama, tetapi upahnya jauh berbeda. Misalnya, pekerja sektor otomotif di Bekasi mendapat upah sekitar Rp 6 juta, sedangkan pekerja di Majalengka hanya Rp 2,6 juta,” ujarnya.